Niet gecategoriseerd

๐–๐š๐š๐ซ๐จ๐ฆ ๐จ๐ซ๐ ๐š๐ง๐ข๐ฌ๐š๐ญ๐ข๐ž๐จ๐ง๐ญ๐ฐ๐ข๐ค๐ค๐ž๐ฅ๐ข๐ง๐  ๐ฌ๐จ๐ฆ๐ฌ ๐ง๐ข๐ž๐ญ ๐ฏ๐š๐ง ๐๐ž ๐ ๐ซ๐จ๐ง๐ ๐ค๐จ๐ฆ๐ญ ๐ž๐ง ๐ก๐จ๐ž ๐ฃ๐ž ๐๐ฎ๐ฎ๐ซ๐ณ๐š๐ฆ๐ž ๐›๐ž๐ฐ๐ž๐ ๐ข๐ง๐  ๐œ๐ซ๐žรซ๐ž๐ซ๐ญ. (๐Ÿ/๐Ÿ)

Niet gecategoriseerd /

Organisaties willen vooruit. Groeien. Professionaliseren. Ruimte creรซren voor ambitie, kwaliteit en werkplezier. Toch zie ik vaak hetzelfde gebeuren: โ€œWe hebben onze plannen gedeeld, we hebben een bijeenkomst gehadโ€ฆ maar in de praktijk verandert er weinig.โ€ Niet omdat mensen niet willen. Niet omdat het plan verkeerd is. Maar omdat ontwikkeling geen momentopname is. Het is een […]

๐–๐š๐š๐ซ๐จ๐ฆ ๐จ๐ซ๐ ๐š๐ง๐ข๐ฌ๐š๐ญ๐ข๐ž๐จ๐ง๐ญ๐ฐ๐ข๐ค๐ค๐ž๐ฅ๐ข๐ง๐  ๐ฌ๐จ๐ฆ๐ฌ ๐ง๐ข๐ž๐ญ ๐ฏ๐š๐ง ๐๐ž ๐ ๐ซ๐จ๐ง๐ ๐ค๐จ๐ฆ๐ญ ๐ž๐ง ๐ก๐จ๐ž ๐ฃ๐ž ๐๐ฎ๐ฎ๐ซ๐ณ๐š๐ฆ๐ž ๐›๐ž๐ฐ๐ž๐ ๐ข๐ง๐  ๐œ๐ซ๐žรซ๐ž๐ซ๐ญ. (๐Ÿ/๐Ÿ) Meer lezen ยป

Wat zou er veranderen als jij en je collegaโ€™s elkaars gedrag- en communicatievoorkeuren beter zouden begrijpen?

Niet gecategoriseerd /
DISC is een krachtig en toegankelijk instrument om inzicht te krijgen in je eigen gedrags- en communicatiestijl รฉn die van anderen. Met een persoonlijk Disc rapport (28 pag.) en de bijhorende uitleg over de theorie, krijg je: Inzicht in je eigen gedrags- en communicatievoorkeur en dat van anderen. Je herkent kwaliteiten die bij jouw voorkeursstijl

Wat zou er veranderen als jij en je collegaโ€™s elkaars gedrag- en communicatievoorkeuren beter zouden begrijpen? Meer lezen ยป

Waardering van klanten

Niet gecategoriseerd /
De afgelopen periode werd ik verrast door mooie berichten van klanten op Linkedin..Zelf ben ik super integer met zichtbaarheid van klanten. Deze klanten besloten om hun blijdschap en dankbaarheid voor de bereikte resultaten te delen omdat ze anderen dit ook gunnen. weet ook dat klanten niet alleen komen vanuit lastige situaties. Sommige klanten zitten goed

Waardering van klanten Meer lezen ยป

Wat is de werkelijke drijfveer achter gedrag en waarom is dat belangrijk?

Niet gecategoriseerd /
Bij persoonlijke ontwikkeling richten veel mensen zich op gedragsverandering. Het klinkt logisch: verander je gedrag, en je krijgt andere resultaten. Toch zie ik in mijn werk dat gedragsverandering vaak van korte duur is en niet de voldoening oplevert die men zoekt. Eenmaal terug in de praktijk vallen mensen snel terug in oude patronen. Waarom gebeurt

Wat is de werkelijke drijfveer achter gedrag en waarom is dat belangrijk? Meer lezen ยป

06 22 33 22 57
info@burodelta.nl
www.burodelta.nl